Jeu réfléchir avant d'agir
Un atelier ludique pour diminuer les accidents de travail
Le jeu réfléchir avant d’agir permet de prendre conscience de l’impact de son comportement et de sa façon d’agir sur chantier ou plus globalement au sein de l’entreprise.
Lors de cette animation sécurité, le formateur pousse les participants à prendre du recul sur ces comportements individuels et sur leurs conséquences. L’objectif du jeu étant de renforcer la culture sécurité et de réduire les accidents.
Public
Tout public
Durée
Prérequis
Moyens pédagogiques
– Formateur diplômé
– Plateau de jeu
– Fiches personnalisées
Différences entre dangers et risques
Qu’est-ce qu’un danger ? Qu’est-ce qu’un risque ?
Avec le jeu, la notion est assimilée rapidement par les participants. Ce qui permet de faire le lien avec les dangers et les risques qu’ils peuvent rencontrer au quotidien dans leur secteur d’activité et leurs fonctions. Nous demandons d’ailleurs au client en amont de nous donner des exemples de situations à risques rencontrées chez eux afin de coller au maximum à la réalité du terrain lors de notre animation sécurité.
Comment identifier ces dangers et ces risques ? Comment les traiter ?
Savoir analyser son propre comportement
Pour éviter les situations dangereuses et limiter les accidents, il faut que chacun prenne conscience de son comportement et de ses conséquences.
Le jeu réfléchir avant d’agir sensibilise à l’importance de prendre du recul sur sa façon d’agir de manière individuelle (là où le jeu vigilance partagée met l’accent sur le fait d’interpeller un collègue qui se mettrait en danger ou mettrait en danger les autres).
Le formateur insiste sur l’anticipation du chantier et des tâches à accomplir pour éviter les situations à risques et les accidents.
Le fait d’anticiper au maximum chaque étape se matérialise dans le jeu par une frise temporelle qui marque le début du chantier, son déroulement et sa fin.
C’est un atelier qui renforce la cohésion d’équipe et où chacun participe : un jeu dynamique, ludique et apprenant ponctué d’échanges riches avec le formateur.
